El viernes 30 de septiembre de 2022 como segunda actividad enmarcada dentro de la formación de los mentores se ha llevado a cabo un taller de ‘Mentoring: primeros pasos’ a cargo de la directora del Área de Empleo de la UVa Pilar Pérez Santana.
En ella ha habido dos partes, la primera de estas ha sido más teórica y la segunda más práctica. Cabe destacar que la formación de los mentores es necesaria para llevar a cabo una buena realización del programa y poder ayudar a los metorizados.
La parte teórica tiene dos secciones principales. La primera ‘Mentoring, liderazgo y trabajo en equipo’ y la segunda ‘Aprendiendo a ser mentor’ que se desarrolló en profundidad en la parte práctica. En esta parte teórica se dieron conocimientos y definiciones claves para el posterior desarrollo práctico. Por ejemplo se explicó el origen del mentoring y su evaluación a lo largo de la historia a través de sus definiciones.
En la parte práctica se hicieron 4 grupos donde se distribuyeron a los distintos mentores para que se conocieran e hicieran un trabajo grupal. El trabajo consistía en imaginar posibles usos de un objeto (un collar) para poder sobrevivir en una isla desierta sin nada alrededor. Surgieron múltiples ideas como por ejemplo: para recoger muestras y analizarlas, ponerlo en un pájaro para mandar señales de S.O.S,….
Todas las actividades realizadas en el taller tuvieron el objetivo de preparar y desarrollar destrezas en los mentores para cuando se enfrenten a situaciones específicas y que puedan autogestionarlas. Pero siempre teniendo presente, que cuentan con la coordinación y tutoría de sus supervisores. Ser mentor no es una tarea sencilla y es necesaria la formación y motivación de los estudiantes.
